Страничка старшего воспитателя

Страница обновлена 28.11.2024

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад "Теремок" г. Мышкин Ярославская область

Страничка старшего воспитателя

Если Вы попали на мою страничку, то хочется верить, что Ваш выбор не случаен, что Вы, как и я, живете в звонком мире детства, смеха, радости и фантазии.

Ибо человек дарящий радость детям, счастлив сам вдвойне!

Давайте знакомиться!

Шаля Марина Леонидовна

Немного о себе:

Образование: высшее педагогическое

Должность: старший воспитатель

Общий трудовой стаж: 30лет

Педагогический стаж: 29 лет

В должности: 14 лет

Педагогический стаж работы в данном учреждении: 9 лет

Квалификационная категория: первая

Мои контакты: teremok.mmr@yarregion.ru, kraeva-e@bk.ru, 8 (48544) 2-80-14

В своей педагогической практике я придерживаюсь следующих принципов работы:

- Когда мы помогаем другим, мы помогаем сами себе;

- Вместо того чтобы ставить других на место, мы должны поставить на их место себя;

- Каждый человек, которого мы встречаем, потенциально способен нас чему-нибудь научить;

- Вера в лучшие качества людей обычно заставляет их проявлять свои лучшие качества;

- Доверие — это фундамент любых взаимоотношений;

- Легкость в отношениях с самим собой помогает другим чувствовать себя свободно с нами.

Организация методической работы в ДОУ

Организатором методической работы в дошкольном образовательном учреждении является старший воспитатель, поэтому в повседневном общении его также называют методистом. Как в имени человека изначально заложено некое значение, так и в названии профессии. Именно в слове «методист», в каждой букве – направление, содержание, суть нашей работы.

Миссионер – должен убедить другого поверить в то, во что верит сам, уметь увлечь, повести за собой.

Единомышленник– основное желание старшего воспитателя – сделать так, чтобы весь коллектив мыслил в едином порыве, был нацелен на работу.

Творец – постоянно находится в творческом поиске.

Организатор – создание рациональной структуры ДОУ, которая направлена на обеспечение качества образовательного процесса.

Дипломат – нельзя эффективно руководить людьми, если ты не умеешь находить подход к человеку, если не способен на компромисс. Мы должны стараться управлять своими чувствами, переживаниями и поведением, уметь уважать окружающих. Как дипломаты, мы не имеем права на грубость и раздражение, на невнимание и нерешительность. Мы должны быть мудрыми, гибкими и высокопрофессиональными.

Изобретатель – новатор, источник идей, информации.

Стратег – старший воспитатель должен владеть искусством планирования руководства, основанного на правильных и далеко идущих прогнозах.

Тактик – в нашей работе необходима разработка приемов, способов достижения поставленной цели.

Старший воспитатель – это стратег и тактик воспитательно-образовательного процесса.

Самое большое счастье в жизни – это, что бы увлечение и работа совпадали. Но еще, самое главное в каждой творческой деятельности – это коллектив единомышленников, постоянно самосовершенствующийся, творческий ,креативный, в любую минуту, готовый поддержать все начинания и идеи. Я благодарю свой коллектив за счастье работать с вами!

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ.